盒饭财经怎么样才能让企业家精神自由发挥呢？其实就是四个字。首先就是自由，自由是创造的自由，做生意的自由，当然，想象首先必须自由。另外就是法制，就是这个社会制度本身是有规则的。如果这个社会的规则过分的乱，可以由当局者任意操纵的话，那企业家精神就无法真正发挥出来。
今年3月，“企业家精神”首次写入政府工作报告。报告提出：要加快完善产权保护制度,依法保障各种所有制经济组织和公民财产权,激励人们创业创新创富,激发和保护企业家精神,使企业家安心经营、放心投资。
9月25日，新华社正式播发了《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（下称《意见》）。这是官方第一次以“中共中央、国务院”联合发文的最高规格，强调企业家作用，点赞“企业家精神”。
文 | 卯妮子
| 盒饭财经（ID:daxiongfan）
01
《意见》看点
1.三个“弘扬”勾勒了新时期优秀企业家精神的核心内涵
《意见》指出，弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神；弘扬企业家创新发展专注品质追求卓越的精神；弘扬企业家履行责任敢于担当服务社会的精神。
2.“三个营造”措施
第一个“营造”，是要营造依法保护企业家合法权益的法治环境；第二个“营造”，是要营造促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境；第三个“营造”，是要营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围。
3.肯定企业家的贡献
《意见》指出，改革开放以来，一大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长，一大批具有核心竞争力的企业不断涌现，为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献。
关键词
“三权”保护
《意见》就“营造依法保护企业家合法权益的法治环境”提出了三方面的措施，一是依法保护企业家财产权，二是依法保护企业家创新权益，三是依法保护企业家自主经营权。
诚信、公平
《意见》提出，营造促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境。包括强化企业家公平竞争权益保障，健全企业家诚信经营激励约束机制，持续提高监管的公平性规范性简约性。
“亲”“清”新型政商关系
《意见》提出，营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围。构建“亲”“清”新型政商关系。营造鼓励创新、宽容失败的文化和社会氛围，对企业家合法经营中出现的失误失败给予更多理解、宽容、帮助。
02
专家解读
9月6日，著名经济学家厉以宁在《人民日报》撰文《中国发展需要弘扬优秀企业家精神》，进一步对《意见》进行了详细阐释。
文章指出：在社会主义社会的发展和建设过程中，需要一大批具有核心竞争力的企业，需要众多的具有开拓精神，能发现机会、整合资源、勇于创新、敢于拼搏、爱国敬业的企业领导人、带头人。
1、依法加强企业家财产保护的重要性。
对于政府而言，为了激发和保护企业和投资人，一定要“守信践诺”，取信于民。各地政府不能以政府换届或领导人更替等理由违约，不能将公权力凌驾于法治之上。
2、形成促进企业家公平竞争的市场环境。
从政府的角度来看，一项重要的任务就是依法清理、废除一切妨碍统一市场公平竞争的各种规定和做法，国家或地方政府建设工程项目的招标投资应当进一步阳光化，让一切有条件、够资格的企业都能参与竞争，并依法取缔各种不公平竞争和腐败行为。这是非公有企业、特别是中小企业迫切的愿望。
3、健全企业家诚信经营激励约束机制。
对社会主义社会的每一个企业和企业管理人员，实际上有两条底线：一条是法律底线，另一条是道德底线。法律底线不可逾越，道德底线同样不可逾越。
4、为企业和企业家创新创业营造良好的社会氛围。
要实现这一目标，首先，要完善对企业家的容错帮扶机制。特别是，社会对那些在新产品试制和新管理营销中踏踏实实工作但走过弯路，甚至有过挫折的创新创业者要加强关注和支持力度，才能激励企业和企业家、创新和创新者。其次，要拓宽企业家参与国家政治生活和管理社会公共事业的渠道。最后，要加强对企业家的正面宣传。
5、优秀企业家精神需要继续培育传承。
6、“二次创业”的高潮正等待着中国企业家群体。
企业家精神始终是推进供给侧结构性改革的重要推动力之一。“二次创业”蕴藏着无穷的商机，谁有企业家精神，勇于去拼搏开拓，谁就有可能获得成功。
03
企业家热议
《意见》的出台，很快引起了各界企业家的认同和热议。
1.海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏
从精神引导到实际帮扶，从眼前困难到企业未来的传承，《意见》都做了全面部署和指导，为企业家专注品质、持续创新提供了全方位的支持和保护。产权保护、容错机制更让企业家们吃了一颗定心丸，解除了后顾之忧。《意见》是新时代体制机制的创新，是新的企业家精神培育的沃土，是点燃企业家再次创业激情的火种，是经济转型升级路上的重大举措。
2.万向集团董事局主席鲁冠球
《意见》凸显了党中央对企业家群体的肯定，是企业信心最有效的修复，对激发更多人的创业创新积极性具有持久意义。
3.新希望集团董事长刘永好
相信《意见》的正式出台将全面提高企业家群体的精神活跃度，有利于在全社会营造出奋发有为的实干精神，让更多的创新创业者成长为优秀企业家，持续创造社会物质财富与精神财富，为促进社会可持续发展贡献力量。
4.复星集团董事长郭广昌
这次的《意见》是党中央首次聚焦“企业家精神”，这让我感到特别惊喜，我们都觉得它充分反映了对企业家群体的重视，对企业工作者的肯定，并且还致力于为大家创造一个更好的发展环境。政府有为，市场有效，政策稳定可期，企业家精神就可以充分加以发挥，让企业家在市场经济里不断发挥活力和创造力。这次文件的出台，再次提振了企业家们的信心！
5.苏宁控股集团董事长张近东
《意见》的发布，鼓舞了士气、提振了信心。作为一个民营企业家，中央首次出台文件，专门聚焦企业家精神，这充分肯定了企业家在企业发展的主体作用，有什么样的企业家就有什么样的企业家精神，而以“工匠”精神、追求卓越、不断创新等为代表的优秀企业家精神对供给侧改革、激发市场活力具有十分重要的意义，这是从中央和国家层面展现了对企业家群体的亲切关怀和高度重视，也成为我们企业家创业、创新的重要精神动力。
6.拉卡拉董事长孙陶然
相信《意见》的发布必将再一次极大地促进中国企业的发展以及中国经济的发展，结合近年来国家持续推动创新创业的大环境，必将催生一大批优秀的新经济企业。
7.国家开发投资公司董事长王会生
营造直面困难勇于担当、推动改革敢于突破的氛围，形成支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失败的环境，将最大限度调动国有企业家的积极性、主动性、创造性。
04
企业家眼中的“企业家精神”
联想控股董事长 柳传志
面对一切不确定性，我们应该用创新和更高的追求标准去面对挑战，这是最重要的事情，也是企业家精神中最核心的内容。
企业家精神，简单说就是企业家要负起社会给他们应有的责任。拿我本人来说，作为企业负责人，我要为企业几万名员工负责，要把企业做好，按章纳税，善待员工，善待退休的人，然后根据自身能力支持公益事业，诚信经商，弘扬商业正气。企业真正需要领军人物，身上要有一种主人翁的精神，要真正做到将企业利益放在第一位。
海尔集团董事局主席、首席执行官 张瑞敏
新时代下要重构企业的战略成长，首先要求企业家对企业家精神赋予新的内涵。企业家不但要发挥自己的聪明才智，更要善于激发群体智慧，善于授权，善于培育新的企业家群体，这就要求企业家精神要有更高的追求，更宽广的胸怀，更高的境界。
这种新的企业家精神有三个核心要素：运筹能力、历史使命感和更大的格局。新的企业家精神，要以自己的历史使命感，运筹各种资源，为员工搭建一个格局足够大的平台，让所有的员工在上面创造属于他们自己的传奇故事。
中国建材集团党委书记、董事长 宋志平
我眼中的企业家精神，可以概括为以下几点。
第一，创新精神。真正有创新意识、为社会创造价值的企业领导人，才是企业家。不管是民营、国有，还是外资企业。
第二，持之以恒。做企业其实是个苦差事，是个漫长的过程。想对企业的产品、技术非常了解，没有10年不行；想将企业、行业彻底掌握、运用自如，可能要20年时间；想要做到极致，甚至全球第一，可能要30年时间。
第三，兼济天下。中国的企业家们，洋务运动，自强求富；民国时期，实业救国；再到社会主义建设时期，我们的一大群企业家是非常勇于牺牲的。
宋志平推崇的企业家：郭鹤年
企业家不是一般的财富拥有者，他应该是关心社会、给社会最大反馈的那些人。
郭鹤年老先生89岁时讲过一段话，是给年轻人的一些忠告：
1、 成功也是失败之母。成功了，你要当心。
2、 要聚焦、要有耐心、要专心致志地做事。
3、 赚钱了要多反馈社会，越多越好。
我们的企业家不光要完成从穷到富，还要从富到贵。
万达集团董事长 王健林
什么叫企业家精神？罗曼·罗兰有一句话“最高尚的人，不为自己活，不为自己死”，这就是企业家精神。
企业家精神的内涵是多个方面的，最核心的有三个关键词：创造力、坚持和责任。
万科集团创始人、董事会名誉主席 王石
中文中的“企业家精神”，被大大局限了。因为英文中的entrepreneurship的含义要比中文中的“企业家”广泛的多。一个社会总是有一些传统、规范和模式，而认识到这些模式的问题，重新组织要素，并成功为社会创造价值，这就是企业家精神。企业家精神之所以在现代社会中如此重要，主要是因为社会分工越来越细化，专业知识越来越完备。在任何领域的创新都需要团队合作。一个发明家在自家阁楼里鼓捣出来的东西，已经很难震撼世界了。
企业家们不仅仅为社会提供就业与财富，企业家精神更是社会进步的动力。这种道德勇气意味着更多的付出与努力，更意味着在许多我们不熟悉的领域发挥企业家精神：去促使那些我们认为有价值的改变发生。
企业家精神是一定要有对社会的某种担当、承担。既然是担当、承担，你要承受一般人想象不到的东西。
王石从褚时健身上看到了企业家精神：
第一是反弹力，一个成功的人士不是在看他站到顶峰，而是从顶峰跌落之后的反弹力。
二是勤奋，如果说中国的企业家精神的话，从褚时健少年时代如何做烧酒来看，别人能做出3斤来，他能做出3斤半，为什么？因为他勤奋。很多年来，他一直保持着。
三是最值得我们敬佩的东西就是他保持了尊严，这恰好是我说的我们中国人到现在真正需要的东西。企业家、工薪阶层最需要的东西就是尊严，怎么独立、怎么尊重自己、尊重别人，这是我从他身上能感受到的。
中化集团董事长 宁高宁
企业家最重要的素质是看你能不能创立一个事情。比如你能不能把一件不太好的事情做好; 你能不能扩展延伸一件事情; 你能不能在一个很好的基础上继续优化一件事情。
企业家是改变世界的人，他一定会对现实不满，因为他心目中的理想高过现实，他一定会去改变现状。想改变就得创造理念，就要组织资源，要带领团队走过一个坚韧、波折的旅程。没有这个过程不算是企业家。
企业家在创造一个业务的过程中，会面对资源短缺和限制，以及能力、心智、毅力、信仰的种种考验。如果我们每个团队的成员没经过这种考验，一定不会在竞争环境中成功。
宁高宁是任志强心中最具有企业家精神的企业家。
新希望集团董事长 刘永好
企业家精神是什么呢？我经常在想这个问题，我今年60多岁了，大家说我看上去没有那么大。其实20多岁也罢，40多岁也罢，60多岁也罢，我觉得更重要是心态，创新的心态。我现在很多问题显然没有90年代小平南巡以后那股闯劲，那时候恨不得一天24小时，48小时，那时候我们一周跑了几个省收购了很多企业，那时候真累，真精神，那时候企业家精神比现在足的多。
去冲，去拼，去赶，去闯，去试，不要怕犯错误。四平八稳的做不叫企业家精神。
在刘永好心中，最具备企业家精神的企业家是任正非、马云和方洪波。
北京大学光华管理学院院长 张维迎
我们人类的整个发展全是企业家精神带来的。包括10万年前，最初走出非洲的人就是具有企业家精神的人；包括中国往海外移民的时候，第一批移民也具备企业家精神。所以这一类人对人类真的太重要了，最重要的就是他们对未来的感悟，对未来的判断力，这都是我们常人不具有的。
我们研究增长和转型，最核心的就是看它们能不能让企业家精神自由发挥作用。如果不能让企业家精神自由地发挥作用，那么你制定的任何政策，其实都是于事无补的，无论是货币政策，还是结构政策。
怎么样才能让企业家精神自由发挥呢？其实就是四个字。首先就是自由，自由是创造的自由，做生意的自由，当然，想象首先必须自由。另外就是法制，就是这个社会制度本身是有规则的。如果这个社会的规则过分的乱，可以由当局者任意操纵的话，那企业家精神就无法真正发挥出来。
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