面对当前复杂的环境，台积电更应以快速的决策和高效的执行力应对这些挑战，可是如今祭出的双首长制显然是不利于快速决策和提升执行力的，所以笔者认为双首长制绝对不是一个合适的布局，而是一大败笔。

2009年台积电创始人张忠谋重新出山撤掉前CEO蔡力行，如今过了8年时间，张忠谋决定交棒不过却采用了双首长制，共同CEO刘德音接台积电董事长、另一位共同CEO魏哲家将担任总裁，台媒评论此为一个完美的结果，张忠谋也认为这样做将是1+1大于2，笔者却认为这对于台积电来说恰恰是巨大的风险。

需要知道的是在一个企业当中只能有一个最终话事人，否则就容易出现内耗的局面，当前张忠谋这样的决定会不会是他尚未完全决定由刘德音或魏哲家完全主导台积电，继续考察这两人？而如此布局从某些方面来说张忠谋其实并未对台积电完全放手。

这一情况早在2009年前CEO蔡力行身上发生，当时张忠谋已确立蔡力行作为接班人的地位，然而由于当时金融危机导致的经营环境不佳，特别是蔡力行在未经张忠谋同意的情况下强力裁员，引发被裁员工到张忠谋家门前举白布条抗议最终导致张忠谋强势出山并快速撤去蔡力行的职务，如果未来台积电经营方面出现问题的话刘德音或魏哲家会不会因此而出局呢？

在技术研发上，台积电当下正面临着三星的激烈竞争。台积电在14/16nmFinFET、10nm工艺量产时间上均晚于三星，当前两家正激烈竞争的7nm工艺，双方各有领先，台积电将在明年初量产7nm，三星则已确认明年下半年量产引入EUV技术的7nm工艺，台积电则要到后年才能引入EUV技术，这将让三星反超。

除了三星外，另一个重要竞争对手格罗方德在努力研发先进工艺制程之外已在欧洲投诉台积电垄断，利用忠实回扣(loyalty rebate)、排他性条款以及捆绑回扣(bundled rebate)、甚至是罚款等不公平手段限制客户将订单交给台积电以外的芯片代工厂，这正给台积电带来麻烦。

台媒指出，刘德音将负责台积电的最大客户苹果， 而第二大客户高通则由魏哲家负责，目前已基本确认高通会将它的下一代高端芯片骁龙845转交给台积电生产，但是最大客户苹果的下一代芯片A12将可能交给三星，因为三星的技术更先进，如果确实如此这对于刚接任董事长的刘德音来说显然不是好消息。

然而即使重获高通的青睐，台积电依然不轻松。高通近几年正面临外部的激烈竞争，前五大手机企业中华为早已不再采用高通的高端芯片，三星也已研发出自己的基带并且在处理器和基带技术性能方面毫不逊色于高通，在高通将骁龙845芯片转交给台积电制造后三星方面就传出消息指在明年初发布的Galaxy S9上将减少采用高通芯片的比例，高通的专利收费模式在全球多个经济体面临反垄断调查。

在这种压力下，高通正试图要求芯片代工厂三星和台积电降低代工价格以提升获利空间。当下高通除了将高端芯片骁龙835交给三星代工之外，中端芯片骁龙625、骁龙630、骁龙660均交给三星代工，即使下一代高端芯片骁龙845回归台积电其中端芯片估计依然会交给三星代工，借此施压台积电或三星以降低代工价格。

从台积电离职的蔡力行今年加入联发科成为其共同CEO，由于联发科这两年的毛利持续下滑，蔡力行上任之后迅速优化联发科的员工，并筹划将部分芯片交给格罗方德和联电，明确表示借此来降低芯片的代工成本。除此之外，展讯等也将部分订单交给联电、Intel等，借此施压台积电。

事实上，这几年台积电的获利屡创新高，净利润率高居半导体行业第一位，其净利润率超过半导体行业老大哥Intel（不过Intel在今年二季度在营收方面已被三星超越），在众多芯片设计企业获利不佳的情况下，台积电超高的净利润率确实让众多客户有点难以接受。

面对当前复杂的环境，台积电更应以快速的决策和高效的执行力应对这些挑战，可是如今祭出的双首长制显然是不利于快速决策和提升执行力的，所以笔者认为双首长制绝对不是一个合适的布局，而是一大败笔。

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