家族企业的传承一直是令人头疼的问题，这是一个企业、一个家族至关重要的拐点。

家族企业的传承一直是令人头疼的问题，这是一个企业、一个家族至关重要的拐点。

今年1月17日，1928年出生的“烟王”褚时健迎来人生第90个年头，这一天，老爷子不仅在云南褚橙庄园过了个生日，还举行了云南褚氏果业股份有限公司（下称“褚氏果业”）成立仪式，褚时健任董事长，儿子褚一斌负责牵头组建股份公司，担任总经理。

当天，褚时健的妻子马静芬还在现场致辞中提到，“现在基本上儿子管得最多，所以考察了以后，今天可以算是传承下去了。”这也被外界解读为，褚时健正式敲定儿子褚一斌为接班人，这也让传言中的褚家接班人之争告一段落。

这个决定花了很长时间，褚时健曾在儿子褚一斌、外孙女任书逸、外孙女婿李亚鑫、孙女褚楚之间，考察许久，悬念也一直存在。然而，正当所有人都已认为接班人已定的时候，剧情再次出现了反转。

2月1日，褚时健孙女褚楚在接受财新记者采访时却表示，并未被通知接班人是谁。这再次为褚时健接班人盖上了一层迷雾。

作者丨解夏丨盒饭财经（ID：daxiongfan）

接班人之谜的开端

对于褚氏家族的继任者，外界早在10年前就已经开始猜测。

2008年，褚橙经营正处于困境之中，褚时健的外孙女任书逸和丈夫李亚鑫放弃了当时加拿大的工作和签证，甚至可能拿到当地绿卡的机会，回国帮助褚时健经营褚橙，当时，他的话语权仅次于褚时健。

回国后，李亚鑫摈弃了此前的销售模式，打造了褚橙的品牌及营销体系，他意识到一定要建立自己的销售体系，还要把议价权握在自己手中。

2010年，褚橙正式上市，风靡昆明。在接受凤凰网采访时，褚时健曾说自己还可以干个七八年不成问题，到那时外孙女和外孙女婿培养得也差不多了，这片果园就交给他们。

这似乎传递出一个信号，褚橙未来或将交于李亚鑫之手。

李亚鑫

2012年，也是褚时健种橙的第十个年头，褚橙正式“进京”。借助电商之力，引发了广泛关注，王石、潘石屹等企业家都曾为其摇旗呐喊，200吨诸橙在短时间内便售罄，褚橙成为一时“网红”，这一动作也开辟了褚橙更大规模的营销。

而打造了褚橙品牌，以及策划了褚橙进京之人正是李亚鑫，此时，似乎已经注定这位外孙女婿将是褚氏接班人。

接班人变化：儿子回国

然而，2013年，接班人出现变局。这源于褚时健唯一的儿子褚一斌回国。

当时，50岁的褚一斌在新加坡从事金融工作，2012年底，褚时健给褚一斌去了一个电话，说“我年纪大了，也跑不动了，你看怎么办”，面对父亲这样的请求，褚一斌选择了回到父亲身边。

这似乎是褚时健有意要儿子回国接班。

褚时健和褚一斌

2013年，褚一斌正式回国，虽然选择了回国，但褚一斌也在摆脱“褚时健儿子”这个标签，他的前半生就曾努力与“褚时健儿子”划清界限，到国外生活了20余年，逃离父亲为他规划的人生——“从一名普通工人，到小组长、车间副主任、车间主任，然后到副厂级”。

回国后的褚一斌，与褚时健在一些观念上存在分歧。例如褚一斌希望将农业与金融结合，毕竟投资是自己的长处，而褚时健却有自己的顾虑，他觉得，上市之后，如果融到的资本“出路不好，效益不好，对不起人家”。

“我做的很多事情他要么不知道，要么反对。”褚一斌说。要做到尊重长辈，同时还要坚持自己的独立选择非常不易，“道德标准自己衡量”。

2014年，褚一斌注册成立了云南恒冠泰达农业发展有限公司。褚橙商标的争夺权也就此展开。

实际上，褚一斌的恒冠泰达并没有“褚橙”的商标使用权，但其售卖的商品，包括股东新平金泰拿到的云冠橙商标即“云冠”牌“褚橙”，还销售其他品类水果。

而外孙女婿李亚鑫则经营着两家公司，一家是新平金泰果品有限公司，另一家是云南实建果业有限公司，而这两家公司均拥有“褚橙”商标。

注意新平金泰这家公司，这将会是一个重要线索。

接班人再度生变

褚氏家族在接班人问题上再度生变。

2015年，不少公司及生鲜电商跟进“品牌+农产品”风潮，推出各自的生鲜品牌。10月，褚一斌与天猫合作参加满天星计划，同时在天猫“独家”开设了“褚氏新选水果旗舰店”，发售新产品“云冠红心青柚”。

紧接着，11天之后，外孙女婿李亚鑫在褚氏庄园召开发布会，主题为“向褚时健致敬”，对外强调褚橙并没有和天猫及满天星计划独家合作，澄清褚橙已注册商标，要做到“专”和“精”，不存在“褚柚”产品，

有趣的是，看似是儿子与外孙女婿“对垒”的一幕，但这两场发布会上，褚时健及夫人都有出席。这也被外界解读为“面对儿子与外孙女婿，选择两难”。

褚时健(左三)、褚时健夫人马静芬(左二)、孙女褚楚(左一)、外孙女任书逸(右一)、外孙女婿李亚鑫(右二)、本来生活网创始人喻华峰(右三)

接班人问题再次被摆上台面。2016年，褚一斌曾对媒体表示，“每个人对每一件事的看法都不同，别人怎么理解是别人的事”，以此回应了当时外界纷纷流传的“内斗”传闻。

此外，褚一斌与李亚鑫在公司经营发展理念上也存在分歧。褚一斌希望通过资本撬动更大的农业经济，而李亚鑫曾表示，资本进入后就必须拼命地扩基地或做其他投资，很难保证品质，会对褚橙品牌造成伤害。

褚时健的夫人马静芬曾提到，目前家族内的几个年轻人各管一块，两位老人也是借此来考察这些年轻人，看看究竟谁适合接班，也怕传到子孙手上搞砸了。但如果几个人分工固定的时间太长，形成各自的势力范围，未来真确定了接班人，恐怕交接班的时候又会有不少纠纷。

2018年会有第四次变化吗？

时间走到2018年，褚时健90岁生日当天，褚一斌表示，成立的褚氏果业主要是为了收购原来运营褚橙品牌的母公司新平金泰果品有限公司的资产（编者注：新平金泰此前一直由李亚鑫经营）。当天，褚氏果业与仁恒物业服务管理（中国）有限公司、恒冠泰达农业发展有限公司签署了增资认购协议。

据盒饭财经查询，云南褚氏果业股份有限公司法人为CHUYIBIN（褚一斌同音），而褚一斌旗下云南恒冠泰达持股99%，自然人股东马彦鹏持股1%。

李亚鑫作为一手将褚橙品牌推向大众的幕后操盘手，也是褚氏家族不可遗忘的功臣，在当天被问及了对接班人决定的看法，他明确表态说，自己支持褚老的任何决定，一切听他们的安排。

“我从一无所有，1200块钱工资，做到现在，有了自己的基地和选果厂。而且褚老教我做事，教我很多为人的道理，我觉得人不能太贪心，他能教会我这两点足够了。现在我已经看得很淡了，都无所谓。”李亚鑫此番话足以说明，对现任接班人决定的认可。

即便是褚时健明确透露了自己的态度，孙女褚楚却在接受采访时说没收到通知。而褚楚是褚一斌的女儿。这是否是为褚一斌接班的事实欲盖弥彰，现在还未可知，但在家族继任者一事上，褚氏家族确已经历了长达10年的选择。

许多家族选择继承人时也遇到相似问题，例如谁来做继承人、权力交接时机、财产与权利分配、如何平稳交接，甚至是怎样能够将家族企业传承到第三代、第四代。

在传承这个命题里，财富是浮于浅层的，家族的精神、追求、价值观继承更值得考察。

另一方面，企业越复杂，就需要越长的时间来得到企业上下所有人的理解和接受，需要得到家族其他成员的认可，若在分配上稍有不慎触动敏感点，严重者甚至会导致整个家族的分崩离析。

若按照孙女褚楚的说法，那么90岁的褚时健是否会再次更替接班人呢？我认为不会了，此刻的时机已经到来，褚老爷子已90高龄，褚氏的企业需要下一个领导者，此番公开表态传给儿子，再反口会有更大的风险，褚老也不会给外人留下口舌，而且，若继任者一直成迷，对所有人都是不利的。

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