你以为新东方吐槽老板?其实只是拍马屁!
其他 你以为新东方吐槽老板?其实只是拍马屁! 其他 | 2019-01-29 09:21 你以为新东方吐槽老板?其实只是拍马屁! 老斯基财经

以什么样的姿态吐槽其实都不重要,关键是谁掌握着最终解释权。所以为了求生欲,请先学会揣测上意。


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各位正在研究年会节目的朋友们,千万别觉得,人家吐槽我也能吐。



公司年会是一个舶来品,过去单位只有元旦联欢会、年终表彰会,陈词滥调的讲话加上老掉牙的节目,还要大伙打起精神来配合,让职工们都觉得还是上班好混一些啊。


得益于互联网企业开创的新潮流,国外狂欢式的年会与国内公司文化土洋结合,终于变成了一场物质丰收和精神放纵的狂欢日。在这一天上下尊卑的仪式感被打破了,领导可以被“耍”,底层打工仔也能尽情地发发牢骚,怼天怼地怼空气!


不过说起真正百无禁忌的年会吐槽,是曾经在网络流传的Y视内部春晚,敬一丹、白岩松站在台上一本正经地搞笑,让看惯他们一本正经的节目的观众顿感三观尽毁。


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文化人发牢骚,才是真性情的狂欢,只是这种意外流出的精品已经成为了绝版;而现在那些故意放给大家看的年会节目,其实本质上,都是大公司形象的最佳软广告。

累了一年的员工,自然逮住机会放纵一下,但年会的主角永远是老总。比如近几年让你印象最深的年会片段,可能就是高唱《一无所有》的王健林,装成女装大佬的马云……甭管如何出格的造型,是不是都让你对于这些商业大佬们多了几分好感?


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在公众面前展现真性情的老板,才象征着公司的激情和活力,可惜那个梦想和荣耀的黄金时代似乎已经过去了,年终奖越来越缩水,行业“人员优化”的阴影让人惶恐。

终于有一天,年会从一本正经的纵情吐槽,变成了嬉皮笑脸的谈论工作,急公司所急,想老板所想,的确是好同志,还赢得一帮网友跟风点赞。

只是没有了天价年终奖和女优捧场的年会,到底有什么可叫好的?




前几天新东方的年会节目《释放自我》在网络上火了起来,大家纷纷表示看了很解气:终于有人敢吐槽腐朽的职场风气了!

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更让人欣慰的是,那些作死吐槽公司的员工,不仅没有被开除,还被老总俞敏洪点名奖励十万,后来又改成十二万,因为是六名员工的集体创作,十万块不好分啊。


各位正在研究年会节目的朋友们,千万别觉得,人家吐槽我也能吐。你得知道《吐槽大会》背后的老板是王思聪,普通投资人能有这个勇气吗?

新东方的员工曾经确实很有勇气,其实多年之前,新东方的老师讲课,都拿吐槽俞敏洪当作梗,估计就跟于谦老师的功能差不多。

只是那个百花齐放的新东方,已经一去不复返了。

随着创业合伙人时代的名师逐渐离去,俞敏洪渐渐就成了新东方的孤家寡人,虽然公司华丽上市,财报喜人,但粗暴管理的风气变得严重了。

很多人都知道,培训机构挣钱易,管理难,拥有几万名员工的新东方,越来越像是一个人力密集型企业。去年公司迎来了十多年最大一次季度亏损,不少分校都关门,俞敏洪肯定焦虑上火啊!2019年开始才半个月,就给全体高管发了五封邮件,一通怒斥。


就像古代的宫廷剧里,老板要重整朝纲,总要先拿尾大不掉的贪官开刀,先造势再借力打力;而生活在现代社会的俞敏洪,更明白文艺工作路线一抓就灵。

有眼尖的网友也发现了,在歌曲中吐槽的那些问题,恰恰跟新东方老总俞敏洪前不久对于新东方高管的批评邮件,有很多异曲同工之处,都是在抨击管理层的各种弊病。

比如像歌词中批评“找个学校试点,旅游城市优先,度假都不用再自己花钱”,这明显就不是普通员工视角能接触到的问题吧,估计只有偷看了老板的内部邮件才能得到灵感。

其实本来有不少平易近人适合年会的话题啊,比如俞敏洪胡说八道结果到妇联道歉的那回事,你咋不吐槽呢?



只有赢得了大众的支持,才容易向铁板一块的管理层开刀,而只有搞臭了那些管理层,才能凝聚士气人心。

身为青年导师的俞敏洪,玩这一套果然娴熟得很,难怪罗永浩曾经吐槽“你如果是一个商人,纯粹是为了钱,大大方方赚钱当然没有什么不好,但总是披着理想主义的外衣,把自己塑造得很高尚很纯洁就太虚伪了,我很讨厌虚伪。很遗憾,后来我发现俞敏洪是我这辈子见过的最没有原则的人之一。


有媒体采访了俞敏洪对节目有什么态度,他说,对节目事先不知情,但节目能够传播,本身就已体现了他的态度。


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这话不小心漏了底,节目体现的本来就是老板的态度,小骂大帮忙,不过是给新东方的“整风行动”制造声势罢了。所谓的年会不是让大伙放松,而是让管理层紧绷啊。

跟着起哄的看客们,自然看热闹不嫌事大,但可苦了那些设计节目的吐槽勇士们,如何才能实现艺术性和正确性的完美平衡,杀死无数脑细胞,这出一点差池就容易背黑锅啊。

可见吐槽老板就跟写高考作文一样,虽然表面上题材不限,但绝不可以自由发挥,具体的人和事都要谨慎回避,造势的口号和鸡汤要多灌。最重要的是,只能跟着老板的节奏去批评,绝不可批评老板的节奏。



作为资深球迷老司机,心里都明白一个道理:看国足的最大乐趣不是成绩,而是可以让你随意吐槽:骂球员,骂教练,骂足协,怼天怼地都不用顾忌,过瘾啊!

不过如今吐槽足球的风口,却变得越来也诡异,似乎跟足协近来的举措越来越趋合:一会要解散中超联赛回归计划体制,一会又批评教练球员的薪水太高白白浪费,就好像里皮是大伙众筹请来似的。


人家里皮都七十多岁了,老头几乎拿到了足球圈所有能得到的荣誉,本来都打算回家养老,后来恒大掏出两亿天价的世界第一年薪,才请他出山接下当初的烂摊子。

吃瓜群众才不管这些前世今生,食君之禄,背君之锅。每一个败走国足的洋教头,都要受到瓜众的无情鞭挞,名帅里皮也不能免。比如作为足球圈专业人士的董路,就批评里皮不尊重国内球员,足协对其放任不管,中国足球还应该靠中国人来拯救!

足协到底是管太少还是管太多,但凡看过几年足球的人,心里都应该有点数吧。是你们太健忘,还是故意让洋教练背黑锅?

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被骂了几十年的足协,如今越来越有经验,反正民众只要有一个可以骂的对象就满足了,那就请一个来吧,投资足球大佬们又不差钱。

国足就像是一个烂尾楼,里皮接下的是国产教练高洪波留下的烂摊子,高洪波当年接下的是佩兰的烂摊子,而佩兰接的是卡马乔的……从米卢之后,洋教练就没有一个能得到善终。

用洋教练这种事,专业性还是次要,其实国足这块烂摊子,短时间内换谁来都白扯,请个外来和尚来念经,不过就是为了堵上众人之口,前期充门面,后期背黑锅,让大伙出出怨气,避避风头,又可以开始下一轮的四年循环。


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晚清时代的李鸿章,为了昏庸的清廷签下无数屈辱条约,痛定思痛想要改革却处处掣肘,最终自己反被万夫所指,跟着这样的老板伤不起啊。




问题永远出在中层,高层的昏庸决策,就可以借机遮掩。这种帝王心术的幽灵,似乎一直渗入职场文化中。

我们也不必去嘲笑年会上的虚伪,就连古代那些文臣学士,大部分精力,也都放在怎么精心构思写奏折上。既要讨好老板,又要指出问题,把握分寸难啊!

唯一不爱拐弯抹角的只有明朝的海瑞,他抱着必死的心态给嘉靖上了一封《治安疏》,直接就上来硬怼:误国误民的就是您本人!

气得嘉靖差点没把他当场宰了:严嵩父子都已经倒台了,你不跟着大家一起骂他们,偏偏要来作死吐槽老板,坏了规矩,让朕以后还怎么玩?


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幸运的是作死的海瑞到底还是没死成,嘉靖足够聪明,再恨海瑞也不想背着一世骂名,而且几个月后他就驾崩了,海瑞奇迹般逃过一劫。

你如果没有海瑞的视死如归,也不敢指望足够的运气,那就最好不要随便吐槽领导。以什么样的姿态吐槽其实都不重要,关键是谁掌握着最终解释权。所以为了求生欲,请先学会揣测上意。

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