新零售SAAS服务商有赞开始新一轮裁员，有赞如何在保证营收增长的同时及时止损，也成为当下有赞迫在眉睫的难题。

一鸣网7月31日消息（编辑|罗哲丽）：近日，有员工在社交媒体平台爆料，新零售SaaS服务商有赞开始新一轮裁员，该员工表示，裁员部门包括选和分销两个部门。

一鸣网发现，在员工爆料裁员的同时，有赞再各大平台仍有大量招聘信息。对此，有员工称，招聘面试更像是形式注意，该员工同时称，目前精选和分销正在进行人员优化，而进行内部转岗。目前，对于裁员这一传闻，有赞官方尚无回应。

今年初，有赞公司年会上宣布了公司即将执行996工作制的决定后引发各界高度关注。同时，有自称是有赞年会亲历者的用户在知乎上详细讲述了有赞高管在年会上的一些言论，比如：取消团建费用，1985年之前（出生的员工）招聘都要经过CEO审批，法定节假日前后请假超过3天的需要CEO审批，工作家庭无法平衡可以选择离婚等。

随后有赞CEO白鸦并回应称，几年后回头看，这绝对是好事，让更多人了解有赞文化，也会让人才想进有赞的时候谨慎考虑，不至于觉得来之前和来之后不一样。

这件事引发舆论高度关注之外，该公司总部所在地杭州西湖区的劳动监察部也对其展开了立案调查。并约谈公司相关负责人。

有赞是一家诞生在SAAS风口的企业，前身叫口袋通，2014年11月，口袋通正式更名为有赞，主要为商户提供微店铺和移动零售解决方案，核心业务为线上交易系统有赞微商城，赞覆盖的行业包括零售、教育、美业、餐饮外卖、酒店客栈、新媒体等各个细分领域。去年4月，有赞借道港股上市公司中国创新支付实现曲线上市。

今年4月，有赞还获得了由腾讯领投总计10亿港元的新一轮融资。同时，数据显示，截至2018年底，有赞微商城累积注册商家超过442万，累积付费商家达到10万，微商城月活跃商家数超过10万，成交商家数超过20万。

但根据其2018年度业绩报告，期内有赞实现营业额6.85亿港元，同比增长229.3%；但是亏损却高达8.39亿港元，同比扩大84.99%。其中，股东应占亏损扩大3.48倍至5.03亿港元。2019年Q1，营业额2.94亿元，按年升396.6%。亏损扩大至1.17亿元，上年同期蚀2,911.3万元。

对于亏损，官方称主要由于销售及分销费用，其他经营开支及行政开支增加。无论是裁员，还是备受争议的996工作制度也体现出有赞的盈利压力。同时，这一赛道竞争也非常激烈，有赞如何在保证营收增长的同时及时止损，也成为当下有赞迫在眉睫的难题。

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