张一鸣走上人生巅峰。

作者：龚进辉

这个3月，字节跳动迎来9周岁生日，一把手张一鸣走上人生巅峰。胡润研究院发布《2021胡润全球富豪榜》显示，过去一年，38岁的他身家涨了三倍，以3500亿元个人财富首次进入中国前五。

张一鸣创业9年，不到40岁身家便高达3500亿元，无疑是十足的人生赢家，让人羡慕不已。而他走向成功必然有过人之处，这里不详细赘述。不妨从外部视角来看，那些与张一鸣有过交集的人，包括朋友、投资人、合作伙伴甚至竞争对手，自然对他十分熟悉，他们给出的真实评价往往具有参考价值。

张一鸣的龙岩老乡、美团掌门人王兴：我觉得一鸣非常理性，我不足够专注，会有一些纯粹凭兴趣爱好驱动的、其实跟公司业务没关系的事情，他似乎更少一些。

字节跳动早期投资人（后中途退出）、360掌门人周鸿祎：其实理论上讲，做搜索的人最应该来做今日头条这种推荐的东西，而不应该是张一鸣。张一鸣也是做了很多不同的应用，最后才探索出来这个方向。我觉得张一鸣做得还是很好的，我们还是替他感到高兴。他通过另外一种方式颠覆了百度，百度忙活了半天，老以为我们搜索是竞争对手，没想到真正颠覆百度的是今日头条。

字节跳动投资人、红杉资本全球执行合伙人沈南鹏评价张一鸣、王兴、黄峥：首先，他们都极其专注、市场化驱动，从聚焦某一个产品，到发展到相当规模后延展边界；其次，他们都是长期主义的实践者，非常有进取心、企图心；第三，他们将尊重商业规则放至首位，同时从某种程度上又改写或者说重塑了很多行业的商业规则，这是非常令人钦佩的；最后，他们都很都有国际视野。

欢聚集团掌门人李学凌（旗下BIGO与TikTok是直接竞争对手）：他是我见到过的最有远见的人，并公开承认BIGO打不过TikTok。

前百度集团总裁、现奇绩创坛创始人陆奇（百度与字节跳动全面竞争）：我和张一鸣有些接触，今天我认为一鸣和头条的机会很大，就像打败搜索的不是搜索引擎，打败Facebook的也不是和Facebook一样的，我认为可能是抖音。

猎豹移动掌门人傅盛：张一鸣是我在国内最欣赏的CEO，想好的事，就有魄力敢做，并执行彻底。作为80后的确可赞，值得学习。傅盛曾与张一鸣因收购Musical.ly（该产品后与TikTok合并）深度接触，他回忆道，“当时张一鸣多决绝啊。他家在北边，我在东边，每次跑到我家楼下咖啡馆就聊，自己专门跑过来聊。连续聊了两三次。”

B站董事长陈睿（B站与字节跳动旗下西瓜视频形成竞争）：《狮子王》中有一句话，太阳照得到的地方，都是我的疆土。我认为张一鸣真正的梦想是做一个 Super Company，一个突破人类过去商业史所有边界和格局的 Super Company。

不难看出，上述互联网大佬和投资大佬均对张一鸣给予高度评价、赞不绝口，其成功绝非偶然，而是冥冥中具有必然性。换言之，张一鸣具备成熟企业家该有的所有优秀品质：勤奋、执行力强、有远见、有企图心等，才得以带领字节跳动走到今天，触角延伸到各大热门领域，丝毫不惧与BAT正面交锋。

当然，无论是字节跳动全面出击还是张一鸣个人财富暴涨，前提是团队管理得当，尽可能减少束缚和内耗，最大程度激发员工主观能动性和创新意识，从而转化为超强战斗力，张一鸣的秘诀是OKR。

早在2013年，即字节跳动成立不到1年，就全面启用硅谷流行的OKR系统，将公司大目标一级一级拆解为每个人的工作目标，希望减小信息不对称，保证员工与公司方向一致。用张一鸣自己的话来说，如果员工能兑现大部分OKR，公司整体目标就能实现。

在员工管理上，张一鸣崇尚Netflix的“充分Context，少量Control”，注重坦诚沟通。他认为，优秀员工应该是分布式处理器，给予他们充分的信息后，可以实现高效分工和协作。字节跳动员工一度可以看到公司所有人的OKR——这也是OKR的初衷。

可以预见的是，张一鸣仍将继续带领字节跳动四面出击、走向全球，探索更多可能。正如余承东所言，抖音是中国少有的互联网公司具有全球化决心，绝大部分互联网公司都是躺在中国的安乐窝里，我非常期待TikTok能与Facebook在全球范围内一较高下，以获胜者的姿态为中国人争口气。

创业不易，9岁的字节跳动且行且珍惜，不能以巨头自居或患上大公司病，而应仍发挥如履薄冰的创业精神，一步一个脚印往前迈进。放眼未来，张一鸣上升潜力巨大，多多加油！

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