柴狗夫斯基“ 待人友善，不上厕所的优先”
哈喽大家好，我是宇宙第二反套路、防忽悠、揭秘商业和资本真相的镰刀粉碎机柴妹，快点击下方卡片关注我吧~
一边是裁员潮
另一边是接二连三的加班猝死事件
加速内卷的今天
面对车贷房贷
上有老下有小
打工人焦虑、无奈、迷茫
但在资本的眼里
打工人就是一台台为其贡献利润的机器
只要你还能动
盘剥就会无休无止
甚至变本加厉
在最近这几年
因为上班上厕所这件事
资本家们可谓绞尽脑汁
花样百出
甚至发展到今天
已经有企业在招聘介绍中任职要求中
白纸黑字的写着
“ 待人友善，不上厕所的优先”
这家企业我们也不给它打码了
而且还要字体大两号
并加粗描红
它就是——书亦烧仙草
在对人才的招聘中
我们时常看到的是
有经验优先
会英语优先
……
不知道从什么时候开始
不上厕所可以和这些差异化技能并列了
因为在它们眼里
招聘的不是人才
也不是人
毕竟俗话说人有三急
上厕所是本能
也是生而为人必须要进行的事
最开始
在上厕所这件事上
资本家们要求你上厕所不带手机
或者规定上厕所时间
如2015年长沙一家小型科技公司规定
为了员工的身体健康
员工上厕所严禁携带手机等电子产品；
同时规定
上厕所不得超过八分钟
违者24小时内不得进入厕所
但打工人的上厕所规定是在不断进化的
如： 安普电器这家公司
此前因为员工上厕所超过规定次数被罚款登上热搜
网传《公告》显示，
涉事公司车间员工黄某、陶某等四人
2020年12月21日违反公司规定（每个班只允许上一次洗手间）
以上人员上两次洗手间
另一张《公告》显示
电线部员工唐某等人2020年12月20日上午和下午各上两次洗手间
公司决定每人罚款10元。
甚至上洗手间不登记也会被罚款
但计时、计次这个事也挺麻烦的
招人蹲厕所门口计时也是需要成本的
于是互联网科技公司发挥自己的优势
通过技术手段来解决这件事
两年前 就有员工爆料
网易在公司厕所安装信号干扰器
避免员工玩手机
再如有网友爆料
某互联网公司在厕所门口安装了个坑位计时器
通过这个计时器
厕所外的人不仅可以了解到厕所里有没有人
甚至还能知道里面的人进去了多长时间……
根据照片上的公司logo和标语
有网友发现了该互联网公司就是快手！
该事件迅速冲上热搜
憋不住的快手当时也作出了如下回应
但对这份回应
打工人们并不买账
甚至有网友表示
坑位不够不是应该想办法增加坑位吗？
如果坑位不够
那岂不是更多的人除了不能及时“解快手”
还增加了排队时间
工作效率不就下来了吗？
那么聪明的资本
脸都被你们丢尽了
当然
这一系列操作很快被目光敏锐、
动作迅速的互联网公司
抄袭、复制、换壳
迭代后应运在自己公司
比如360这家公司
更是研发出了“找坑位”应用
任何人都能坐在办公位上
就能实时记录了各楼层各坑位的使用情况和使用时长
去年，拼多多也因为上厕所这事登上热搜
要不是真着急
谁又愿意放下所有的体面呢？
据媒体报道
拼多多一层楼地男生为800人左右
但是一层楼就只有8个卫生间......
当然比这恶劣的事情还有很多
去年7月
在贵阳的一家4s店里
员工小王因为上厕所被老板扇耳光
根据曝光的视频
老板气势汹汹朝着去上完厕所的小王走去
然后手指着小王就开始辱骂
小王还没有反应过来
就被甩了一个耳光
被打之后的小王火了
站起来理论
结果脸上又打了一拳。
上厕所作为基本的人权
在21世纪的今天
竟然成为大多数打工人的困扰
或许翻开历史
在最糟糕、最苦的年代
这么荒唐的事情
连周扒皮也没干过
尤其书亦烧仙草这家公司
将“不上厕所优先”作为任职要求的时候
让我们再一次看到了资本的恶臭
事件曝光后
书亦烧仙草招聘人苏先生表示
是广告公司理解错意思印错了
而这样的说法
似乎很难有说服力
“我们打工人被资本压榨，
是因为生活所迫，
但我们并不傻”
而关于这家公司压榨劳动力的事情
此前也有曝光
不止一位网友发帖爆料
在书亦烧仙草实习竟然没有工资
也有用户表示
自己在书亦烧仙草兼职
辞职后
无耻的老板居然还扣工资到每天50
该网友同时爆料
“听我弟弟同学说，他之前暑假去做，
也没拿到所有工资。
还有之前贴吧看到一个同学兼职也没被结清工资。”
话说回来
这类连上厕所都要严格限制的公司
骨子里就已经丧失了对人的基本尊重
它们还能有什么底线呢？
尽管每一次这样变态的要求都会登上热搜
但换来的结局确实变本加厉
在我们的社会主义大地上
资本竟然能够如此猖狂
把本应该藏起来的恶臭
大摇大摆的写在了宣传册上
END
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