「上海疫情还没解封,我被小红书裁员了……」
社交 「上海疫情还没解封,我被小红书裁员了……」 社交 | 2022-04-21 11:59 「上海疫情还没解封,我被小红书裁员了……」 柴狗夫斯基

从去年就拉开序幕的裁员大潮,至今还没有退潮的意思,甚至愈发的疯狂。

经风光无限的互联网行业,正在进入至暗的时刻;曾经光鲜的大厂,也正在成为打工人眼里的“刽子手”。

从去年就拉开序幕的裁员大潮,至今还没有退潮的意思,甚至愈发的疯狂。

从正常的人员优化,到对裁员直言不讳,甚至到恭喜你毕业了、出动十余保安送“神”!

善于制造概念的互联网行业,最后的那点颜面也偏了

小厂裁、小厂裁完大厂裁,风头正盛的独角兽在后面排着队。

这两天大家都在关注腾讯的裁员以及曾经那个被无数人吹捧的腾讯“安居贷”的事。

另一面,有内部员工爆料,近几年难得的社交平台独角兽小红书,也开启了新一轮裁员计划。

也有上海的小红书员工爆料,上海还没解封,我却被小红书裁员了……

小柴在在职业社交平台脉脉及微博等社交媒体检索发现,有多条帖子确认小红书裁员属实。

有认证为小红书员工的用户表示,小红书突发裁员。

另一位认证为小红书音频编辑SDK负责人的用户留言表示,自己也被裁,且只给半个月工资,没有答应,准备闹一闹。

同时,多位小红书员工在脉脉上证实了小红书裁员属实。有员工表示:自己组的应届生都被裁了。

也有多位试用期员工表示,自己试用期被裁。

在微博上,也有用户证实了这一点。

也有小红书员工表示,小红书此次裁员比例大概20%,并疑似从试用期员工开始。

关于试用期被裁补偿问题,有员工也爆料了小红书的相关细节。

也有用户表示,该来的迟早会来,互联网的这波裁员潮,谁都无法独善其身。

不过,行业整体环境艰难,企业都面临着降本增效的新难题。

但在裁员这件事上,至少在方式方法、补偿等方面应该存在一些善意和仁慈的,毕竟这些员工曾经都在这里奉献过青春。

而据小红书员工爆料,小红书内部是非常卷的。

但是小红书的裁员,从员工的说辞来看,在方式、方法以及补偿等方面似乎并没有那么妥当,引发员工的强烈不满。

有员工表示,小红书裁员逐个约谈,威逼利诱。甚至拿应届生和试用期员工开刀等等。

“当天谈完,当天滚蛋”,绩效年终都没有。

当然,更重要的是,也有用户提出了疫情期间,裁员合适吗的质疑。

对于处于封控状态的上海打工人来说,关在家里,如果被裁,后续如何保障基本的生活?

以及目前解封还没有时间点,如果此时被裁,很难在疫情期间找到下家。

还有,对于沪漂们来说,除了收入问题,可能还面临着更严重的社保公积金断缴问题。

在脉脉小红书裁员的话题中,也有上海员工表示,有没有上海的同事交流一下涉及到的部门和赔偿问题。

也有多位员工明确表示,自己在上海,已经被裁。

不过上述消息小红书方面,截至目前没有官方回应。

对于疫情封控期间,裁员这种事目前也只是员工的一面之词。

相信,任何公司只要不是真的经营不下去了,定时不会做出这样的事的。

而作为社交平台新贵,小红书目前来说,各项业务的发展都可以说还是不错的。

纵然有降本增效的实际需求,疫情封控期间裁员,您认为小红书干得出来吗?小柴觉得,应该不能……

但如果是真的,让我们再一次看到了打工人卑微的命,以及资本家的无情……

目前这一话题持续在各大社交平台发酵,我们也会进一步跟进小红书官方的回应。

柴狗夫斯基©️ 

作者|小柴壹号

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