不地道

最近小柴看到

一个非常让人难过的新闻

有一个58同城员工在网上发帖求助

称自己2021年3月入职58集团

入职后

公司向其宣传

“58爱心基金”项目

这个项目每个月只要付出10元捐款

本人或者直系亲属遇到困难时

可提供适当补贴

2022年2月

该员工父亲查出肝癌症晚期

由于之前合规缴纳了58爱心基金

所以向公司提出申请使用

一开始直属领导表示支持

爱心基金部门也表示支持

但是到了手术前夕

自己却收到了裁员通知

并要求该员工4月25日离职

并且拒绝了其申请基金的合力需求

这事曝光后

引发社交媒体的广泛关注

有互联网博主表示

也有用户表示

舆论曝光后

有媒体联系到了当事人

据北京时间财经报道

4月27日

该员工证实自己确有其事

但公司的口吻变了

“昨天公司HR跟我联系，不承认裁员

我现在还在上班

但是他们现在给我的感觉有点冷暴力

把我踢出工作群。”

侯先生称，对方就是想逼自己离职。

在4月25

公司人力资源部同事通知自己解除劳动合同

要求侯先生当天在“解除劳动合同通知书”上签字

当天离职

在沟通过程中人力资源部的同事表示

愿意支付解除劳动合同的补偿

侯先生对此表示异议

昨日

58同城对此事进行正式回应

受疫情及市场经营等影响

58 同城近期进行了部分人员调整

公司与侯某根据劳动法等相关法规

与其协商解除劳动关系

给付相应法定经济补偿金

针对侯某提及的58同城爱心基金

是面向58同城在职员工的内部互助组织

旨在为需要帮助的员工及其家人

给予一定的援助

（重大疾病、意外伤害及身故及自然灾害）

公司规定

相关员工或直系亲属在完成相应的治疗后

可按照制度申请资助

由于侯某直系亲属处于确诊阶段且未开始治疗

按相关制度58同城爱心基金

暂时无法提供相应的资助

且爱心基金负责人也给予了明确的回复。

但考虑到员工家人的病情情况

公司决定给予一定的人道主义扶持。

据新闻晨报报道

58j集团公关人士表示：

“按照58爱心基金的相关规定

符合申请条件的员工需要在

治疗完成后提交全部材料进行申请

侯先生离职之后

爱心基金的资助流程是无法发起的。

考虑到员工的家庭情况

我们正在协商人道主义扶助。”

看到这里

小柴挺迷的

不知道你们什么感受？

那么什么是58爱心基金呢？

爱心基金的要求是什么呢？

那个该员工有资格申请吗？

按照58爱心的介绍

显然是有资格的

但在他直系亲属需要帮助的时候

恰好遇上了

疫情及市场经营等影响

他被裁员了

据了解

58爱心基金成立于2013年4月

据媒体报道

早在2019年

有近80%的员工也参与了58爱心基金

58同城CEO姚劲波还曾在

2016年向58爱心基金捐款500万元

58同城还追加捐款500万元

不过此次事件发生后

也有58同城员工在内网对爱心基金

有了新的看法

根据58方面的回应

目前正在与员工积极沟通

但根据原贴爆料博主的进一步跟进

当事人表示

58方回应不可信

没有进一步积极协商

凉了我一天

诉求是基金

不是裁员补偿

柴狗夫斯基©️ 

作者｜小柴贰号

编辑｜谭松

-END-

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