除夕假卷起来了!荣耀用双倍工资换、华为整体平移?……
看点 除夕假卷起来了!荣耀用双倍工资换、华为整体平移?…… 看点 | 2023-12-07 10:37 除夕假卷起来了!荣耀用双倍工资换、华为整体平移?…… 柴狗夫斯基

今年的春节,指定是热闹了

今年的春节,指定是热闹了,自从上上个月宣布今年除夕不放假后,热搜真是一个接着一个。‍‍

当然,网友们也是在社交媒体上炒了一个多月了,各种衍生热点那是除夕未至,热点先火。‍

比如,最近一段时间,小柴刷短视频的时候发现,无数的网友开始「押题」今年的春晚节目这押题的自信就来自于今年除夕不放假给春晚导演留出的巨大想象空间。

从语言类、歌曲到舞蹈那是全覆盖,而这个「押」全线贯穿「除夕不放假」以及「包饺砸」……

下班打不到车,司机乘客一起网约车上包饺砸;堵车,全家高速路上包饺砸;

加班,老板员工一家亲,喊上家属办公室里包饺砸;买不到票回不了家:邻里邻居一起包饺砸……‍‍‍‍‍‍‍

遇上烂尾楼的小夫妻吵架要离婚,路上遇上老年痴呆,为给孩子包饺砸不回家的的大哥。

大哥说:吵什么呀!没有什么事一碗热腾腾的饺砸解决不了的,来大家一起包饺砸……‍

但是话又说回来,这些年的春晚,改了属性,以前是全家坐在一起观赏节目的娱乐性找话题,如今的春晚本身就是最大的话题,节目演成什么样已经没人在意了。

但是,需要打工人不在意的重点是,今年除夕还得上班这个事实。

根据当时相关部门的通知,鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕休息,也就是早早把压力给到了企业这一边。

这几天,随着春节越来越近,打工人们开始除夕焦虑,毕竟很多需要返乡的打工人,除夕夜可能要在路上度过了,除非期盼公司能「大发慈悲」能在除夕这一天放个假。

遇事乐观的人表示:「你们都不明白,今年国家其实给带啊争取到9天年假,我相信大部分企业除夕都会提前放的,老板也是人,也要回家吃年夜饭」

但也有人表示:老板是人,你是打工牲,搞不清自己的定位

显然,在法定假期除夕不放假,公司放不放成了一个「人文关怀」的命题,每个公司的做法,以及每个打工人情况都会出现差别。

可以预见,未来一段时间,XX公司除夕放假将会陆续登上热搜。比如今天在某职业社交APP热榜第一第二,荣耀和华为的除夕休假政策就冲上热搜。

根据员工爆料信息,智能手机品牌荣耀近期宣布今年除夕当天放假,不过,爆料信息还显示,除夕休假需要用一天两倍工资来换。

但是吃瓜打工人就有个疑问,为何这一天不能请假呢?请假不是只扣一天工资吗?

另一位认证为荣耀员工的用户表示:不上班扣一天工资,强制休假直接扣双倍工资,当天是不能请事假的。

对此,有用户表示,这是「公司请客,员工买单」。

还有一位认证为荣耀员工的用户表示:怕大家不知道,荣耀基本上都签了自愿放弃年假,然后这波除夕放假强行扣一天月末周六加班,也就是放一天除夕扣两天工资。

目前对于这一政策,吃瓜群众也是吃的稀里糊涂。

不过在小柴的认知里,如果小柴公司除夕不放假,那小柴肯定是请一天假,想必老板最多只扣这一天的工资吧!

在荣耀之外,有华为员工也在社交媒体表示,华为宣布了2024春节放假计划,除夕放假,初八上班。

也就是说华为的春节假期是,提前放一天,提前上一天。有网友的说法更直观一些,就是把法定假日直接改了,也就是基本上和过去的春节假期法定政策一样了。

对于华为打工人来说,虽有些失望。

但用平常心对待的话,华为的这一政策,正好中和了今年法定春节假期的争议,还是很人性化的,至少除夕可以回家了。

在评论区,更多还没等到放假通知的打工人们显得更加焦虑了。

事实上,在荣耀和华为之外,已经有多家公司宣布了春节放假安排,包括字节、美团等。

比如早在10月30日,字节跳动宣布除夕统一放假,其办公软件日历上,已显示除夕当天为「春节团聚假」。

11月1日,滴滴则宣布,除夕当天被定为「小桔团圆假」,不占用员工年假额度,方便大家更好地与家人团聚。

11与2日,美团内网家事上公开了2024年春节放假安排:2月9日除夕当天,所有同学放假一天,假期不占用年假额度,公司将统一处理考勤无需个人申诉。

此外,还有阿里云、饿了么、蚂蚁集团、京东、B站、奇安信、深信服、海康威视、同程旅行、饿了么等公司,也已经宣布了除夕当天放假,不占用年家数,也不用调休。

当然,还有更厉害的,就是今年最大的网红之一张雪峰宣布公司2月放18天假,只上7天班。

小柴着实羡慕了一把。

不过,还有些公司春节放假虽长,但小柴一点也不羡慕的,比如佛山一家公司通知春节放假3个月。

而值得注意的是,小柴发现,越早发布除夕放假政策的,越干脆,放就直接放了,不需要扣工资、或者平移、调休什么的,而越晚的,则越「抠」。

那么你们公司除夕怎么放假?还没等到除夕放假通知的你,这会着急吗?

不过话又说回来,除夕作为春节最重要的一天,不放假这事到底是谁拍板决定的,小柴实在是难以理解,不仅破坏了节日气氛、传统文化习俗,更是把难题丢给企业,频添员工与企业之间的矛盾,太不应该了。

柴狗夫斯基©️

作者|小柴伍号

编辑|谭松

-END-

本文由柴狗夫斯基投稿一鸣网,本文仅代表作者个人观点,文章非经授权请勿转载,

向一鸣网投稿,请点击投稿按钮,详情请参阅《一鸣网投稿须知》。

互联网人都在关注的微信号

难道你还没有关注?