联合创始人Chris Hollindale在他的合伙伙伴和牛津大学的同学大卫兰格离职后,于7月份担任首席执行官
一鸣网11月18日消息(编译 金辉):据最新消息了解,Zesty——一家致力于健康和技术支持的商务餐饮服务公司,已经出现了管理层的颠覆。由Index Ventures,Founders Fund,Forerunner Ventures和Y Combinator资助,Zesty至今已筹集了2,070万美元的风险投资。
联合创始人Chris Hollindale在他的合伙伙伴和牛津大学的同学大卫兰格离职后,于7月份担任首席执行官。Hollindale最初是Zesty的CTO。
Hollindale说兰格的离开是一个个人的选择,并拒绝进一步阐述。我们通过电子邮件联系 Langer,他也拒绝分享他离开的细节。他说,他正在亲自为一家新企业工作,但还没有准备好披露细节。
在Hollindale担任首席执行官的时候,Zesty重组了团队,为不同的现有员工提供新职位,并澄清管理职责。虽然现任CEO承认有几个员工离开,但在组织变化后,Zesty还没有裁员。
该公司认为自己是唯一一个具有健康意识的办公室餐饮服务商,将企业与当地美食餐厅准备的食物连接起来。
该公司的竞争在近几个季度上升,ZeroCater在今年夏天筹集了400万美元的风险资金,Farm Hill在今年春季筹集了300万美元。两家公司都在Zesty的后院——旧金山湾区运营。
在David Langer离开Zesty之后,Hollindale说该公司一直关注旧金山及其周边的办事处。它还与星级厨师(包括Nate Keller)合作和招聘,以改善其产品和营运。
Hollindale说,Keller一直在帮助Zesty在每个订单上更好地预测需要多少食物,以保持客户满意而又基于不浪费的基础。食品废物不仅对环境存在危害,而且对Zesty和与其合作的餐馆来说会减少利润。
Hollindale预计,无论美国的经济或政治发生什么,加州的雇主将继续长期地提供膳食津贴。并呼吁千禧一代的工人,通过招聘市场保持竞争力。